Кейс: как мы собирали LEGO с командой, уставшей от удалёнки
В этот раз мы провели игровую офлайн-сессию для команды топовой маркетинговой платформы.
Запрос: сблизить удалённую команду
Команда — крутые специалисты из разных стран и часовых поясов, у них есть регулярные созвоны по задачам и процессам. Но дистанция ослабляет неформальную, личную связь между людьми.
Вместе с заказчиком мы увидели ценность проведения встречи в том, чтобы чтобы люди снова почувствовали связь и живое присутствие, посмеялись и создали вместе что-то осязаемое. На уровне ощущений — это был запрос не про продуктивность, а про человеческий опыт общения команды.
Вместе с заказчиком мы увидели ценность проведения встречи в том, чтобы чтобы люди снова почувствовали связь и живое присутствие, посмеялись и создали вместе что-то осязаемое. На уровне ощущений — это был запрос не про продуктивность, а про человеческий опыт общения команды.
Стартовые условия
- Коллеги не виделись больше года
- Видеозвонки стали рутиной, а не точкой контакта
- Разный культурный и языковой контекст
- Усталость от формальных активностей и обучений
Решение: игровая офлайн-сессия
Мы предложили спроектировать игровую сессию без интеллектуального перегруза. Просто повод смеяться, двигаться, делать что-то руками вместе, взаимодействовать и договариваться, проявлять интерес и делиться.
Ключевая идея: через совместное конструирование и легкую соревновательность вернуть ощущение «мы».
Сценарий сессии
Мы конкретизировали сценарий встречи и поняли, что идеальным инструментом для сетапа такой сессии станет конструктор LEGO. Как это выглядело:
Все участники поделены на команды случайным образом — перемешали роли и привычные связи.
Между раундами — небольшие челленджи: логика, импровизация, немного стратегии
Пространство для перемещений, общения, взаимодействия телом и голосом
Все участники поделены на команды случайным образом — перемешали роли и привычные связи.
- Первый раунд: строим машинку, запускаем и смотрим, чья проедет дальше
- Второй раунд: выполняем несложное задание, чтобы получить дополнительные детали.
- Третий раунд: запускаем по новой, смотрим, кто проедет дальше
- Четвертый раунд: команды обмениваются деталями и получают новые за выполнение заданий
Между раундами — небольшие челленджи: логика, импровизация, немного стратегии
Пространство для перемещений, общения, взаимодействия телом и голосом
Инструменты и атмосфера
- Более 10 наборов LEGO (от классики до фэнтези-деталей: крыла дракона, утиных клювов и прочего веселого хаоса)
- Маркеры, таймеры, таблички с заданиями
- Веселая соревновательная атмосфера
Что получилось
- Настоящий командный контакт: совместные шутки, смех, споры и респекты
- Лёгкость, которую непросто форсировать онлайн — здесь она случилась сама
- Субъективная оценка участников по пятибалльной шкале веселья — твёрдая 6
Почему это сработало?
- Мы увидели цель в том, чтобы команда смогла по-настоящему побыть вместе, вовлечься и через сотворчество стать ближе
- Игровой формат позволил проявиться новым ролям и связям
- Смех, лёгкий хаос и ручная работа — то, чего не хватает в онлайне
- Каждый получил опыт «мы сделали это вместе» — не отчёт, а машинку, которая ехала!
- Мы оставили в своем участии минимум фасилитации, но взяли на себя сетап, идеи и поддержку включенности и взаимодействия в группе
- Формат «мы делаем что-то странное вместе» отлично сбивает градус формальности
Такой формат не про «результаты». Он про восстановление живого контакта в команде. Чтобы потом и работать проще, и просто быть действительно одной командой.
Хочешь, чтобы команда тоже ожила? Пиши. Соберем всех вместе и привезём LEGO 😎
Подписывайтесь
на целебную рассылку
на целебную рассылку
В дайджестах делимся полезными фреймворками и инструментами, приглашаем на мероприятия